日本コープ共済生活協同組合連合会 コープのお給料補償保険
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コープ共済組合員さまだからこそ実現した保険料 コープ共済組合員さまだからこそ実現した保険料

コープのお給料補償保険 30%割引

お給料補償保険は突然のケガや
病気で
働けなくなったとき、一定の収入を補償します。
組合員さまの配偶者さまのみでのご加入もOK!

月々1,504円の保険料で10万円/月をお支払いします。(※35~39才、男性で2口ご加入の場合) 月々1,504円の保険料で10万円/月をお支払いします。(※35~39才、男性で2口ご加入の場合)

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突然ケガや病気で働けなくなったとき、
医療保険やがん保険だけで大丈夫?

思いがけない突然のケガ病気
収入がゼロになるリスクがあります!

収入と支出の天秤 働けなくなると…収入の減少、治療費の増加により天秤が傾く 収入と支出の天秤 働けなくなると…収入の減少、治療費の増加により天秤が傾く

コープのお給料補償保険は、
所定の働けない状態が継続する限り、
最長60才まで一定程度の収入を補償することができる就業不能保険
です。

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近年、精神障害により休職される方が増えています

精神障害グラフ

精神障害による休職はほかの病気に比べて
休職期間も長くなる傾向があります。

傷害保険表

コープのお給料補償保険とは

●コープのお給料補償保険は、ケガや病気によって長期間働くことができなくなってしまった場合に、所定の働けない状態が継続する限り、最長60才まで一定程度の収入を補償することができます。

コープのお給料補償保険 イメージ図 免責期間(60日)公的給付(最長18ヵ月)60才までお給料補償保険でサポート(最大6口で月額30万円) コープのお給料補償保険 イメージ図 免責期間(60日)公的給付(最長18ヵ月)60才までお給料補償保険でサポート(最大6口で月額30万円)

コープのお給料補償保険の
おすすめポイント

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気になる補償内容と保険料

組合員さまおよび
その配偶者さまが加入できます!※1

1口(月額5万円)あたりの月払保険料
(精神障害補償特約、天災危険補償特約、妊娠に伴う身体障害補償特約(女性のみ)セット)※2

  • ・1年更新型で5才刻みで保険料が変わります。
  • ・保険始期日(2020年12月1日時点)での被保険者の年令に応じた月払保険料となります。
年令 男性 女性
20~24 417 320
25~29 466 458
30~34 588 626
35~39 752 882
40~44 1,005 1,132
45~49 1,308 1,446
50~54 1,408 1,470
55~59 1,274 1,206
主な補償内容
補償額※1 てん補期間※2 免責期間※3
1口5万円 最高6口(30万円)まで 60才に達した日まで 60日

補償額を決めるポイントは
備えたい目的!

①44才男性の場合(年収660万円、子供2人、住宅ローンあり)住宅ローンが8万円、光熱費3万円、食費生活費3万円、子供教育費4万円、自動車維持費2万円…少なく見積もっても20万円は必要だから、月額20万円補償されるプランにしよう。 1口あたり保険料1,005円×4口加入=月々の保険料4,020円 ①44才男性の場合(年収660万円、子供2人、住宅ローンあり)住宅ローンが8万円、光熱費3万円、食費生活費3万円、子供教育費4万円、自動車維持費2万円…少なく見積もっても20万円は必要だから、月額20万円補償されるプランにしよう。 1口あたり保険料1,005円×4口加入=月々の保険料4,020円
②38才女性の場合(年収400万円、共働き世帯、子供2人、住宅ローンあり)夫が住宅ローン、光熱費は引き続き支払ってくれるけど、私の給料から支払っていた食費3万円、子供教育費5万円、通信費2万円…分はマイナスになってしまう。共働きで家計を賄ってきたから今まで通りの生活を維持するなら、少なく見積もっても10万円は必要だから、月額10万円補償されるプラン(加入口数2口)にしよう。 1口あたり保険料882円×2口加入=月々の保険料1,764円 ②38才女性の場合(年収400万円、共働き世帯、子供2人、住宅ローンあり)夫が住宅ローン、光熱費は引き続き支払ってくれるけど、私の給料から支払っていた食費3万円、子供教育費5万円、通信費2万円…分はマイナスになってしまう。共働きで家計を賄ってきたから今まで通りの生活を維持するなら、少なく見積もっても10万円は必要だから、月額10万円補償されるプラン(加入口数2口)にしよう。 1口あたり保険料882円×2口加入=月々の保険料1,764円

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補償開始スケジュール

加入申込み→締切日(毎月1日)→補償の開始日(締切日の翌月1日)→初回保険料引落日(補償の開始日の翌月5日) 加入申込み→締切日(毎月1日)→補償の開始日(締切日の翌月1日)→初回保険料引落日(補償の開始日の翌月5日)

このご契約は2020年12月1日午前0時を保険始期とした団体長期障害所得補償保険の中途加入の募集となります。
そのため、今回の募集は2021年12月1日午後4時までの保険期間となり、以降1年ごとの自動継続契約となります。

ご加入条件

●組合員のうち、以下の条件に該当する方

  1. ①生活協同組合コープこうべに加盟する会員生協の組合員さまとその配偶者さま
  2. ②保険始期日(2020年12月1日)時点で20才以上59才以下の有職者の方
  3. ③健康保険の対象とならないパート、アルバイト等に該当しない方
  4. ④就業障害が発生することにより収入が減少する方

保険料・補償期間について

  • ●こちらは日本コープ共済生活協同組合連合会の組合員さま向けの保険です。
    団体保険としての団体割引30%(被保険者数が10,000名以上)が適用された保険料です。
  • ●お申込みいただいた組合員さまが生協を脱退(転居を含む)されると、ご加入の被保険者さま全員について、この「コープのお給料補償保険」を継続することはできません。
  • ●保険期間1年の契約で、原則としてご加入条件を満たすかぎり、継続して加入いただける自動継続契約です。契約内容に変更・脱退のお申出がないかぎり、ご継続時59才まで保険契約の満了する日と同一内容で継続加入のお取扱いをいたします。また、継続後の保険料は継続日時点の被保険者の年令・保険料率により、変更となる場合がございます。(1年更新型で5才刻みで保険料が変わります。)
    (ご注意)保険金請求事故が多発した場合などについて、ご継続を中止させていただくことがあります。
  • ●初回保険料および第2回以降の保険料は、保険始期日の翌月より毎月5日(金融機関休業日の場合は翌営業日)に生協登録口座から生協の商品代金と合算して口座振替されます。保険料が2か月連続してお引き落としできない場合は、ご契約は終了となり保険契約は効力を失います。

関連資料

※今回のご案内は、日本コープ共済生活協同組合連合会を保険契約者とし、その組合員の皆さまを加入者とする団体長期障害所得補償保険の団体契約です。団体長期障害所得補償保険の「ご契約のしおり(普通保険約款・特約)」、保険証券は保険契約者(日本コープ共済生活協同組合連合会)に公布されます。

このご案内は概要を説明したものです。ご加入にあたっては必ず「重要事項のご説明 契約概要のご説明・注意喚起情報のご説明」をあわせてご覧ください。また、詳しくは「ご契約のしおり(普通保険約款・特約)」をご用意していますので、取扱代理店または引受保険会社までご請求ください。ご不明な点につきましては、取扱代理店または引受保険会社にお問合わせください。

〈取扱代理店:株式会社コープエイシスにおけるお客様の個人情報の取扱いについて〉
  • 1. お預かりいたしました個人情報は、保険契約等の手続きに利用するほか、保険・旅行等、弊社の営業活動に利用させていただきます。法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、これらの目的以外に利用または第三者に提供することはありません。
  • 2. 個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合は、当社の厳正な管理の下で行います。個人情報のご記入は任意ですが、誤りがある場合は、ご連絡が差し上げられない場合があります。
  • 3. ご本人の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者提供の停止のご希望がございましたら、お客様相談窓口までお問い合わせください。なお、個人情報保護の詳細については取扱代理店ホームページ(http://www.coop-assis.co.jp)「個人情報保護方針」をご確認ください。
  • 4.〔 お問合わせ先〕お客様相談窓口 ■TEL078-441-9229 ■Eメールアドレス kojin_a@coop-assis.co.jp
  • 5.〔 個人情報保護管理者〕株式会社コープエイシス 営業本部長
【取扱代理店】株式会社コープエイシス
〒658-0081
兵庫県神戸市東灘区田中町5-2-1
【引受保険会社】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
神戸支店 企業営業課
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町19
あいおいニッセイ同和損保神戸ビル3階

(2020年12月承認)A20-103831

お問合わせ

ご不明点がございましたら、
こちらまでお気軽にご連絡ください。

  • コープのお給料補償保険デスク

    0120-161-562 0120-161-562

    受付時間 9:00~18:00(日・祝日・年末年始除く)